一、學(xué)院簡(jiǎn)介

北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院始建于1979年，是國(guó)家首批獲得博士學(xué)位授予權(quán)的單位（1981年）。經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展，學(xué)院現(xiàn)已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理學(xué)科的重要人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。學(xué)院目前有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和工商管理三個(gè)一級(jí)學(xué)科，以及教育經(jīng)濟(jì)與管理二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，有學(xué)士、碩士（含MBA、MPAcc、MF、MIB）到博士的完整人才培養(yǎng)體系。學(xué)院是通過(guò)歐洲管理基金會(huì)EQUIS國(guó)際認(rèn)證的商學(xué)院；在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心發(fā)布的2016年一級(jí)學(xué)科評(píng)估（第四輪）結(jié)果中，理論經(jīng)濟(jì)學(xué)獲評(píng)A類(lèi)學(xué)科；在世界三大有影響力的大學(xué)排名之一QS公布的2022學(xué)科排名中，會(huì)計(jì)與金融學(xué)科位列中國(guó)大陸高校第11位，商業(yè)與管理研究學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)科均位列第12位；泰晤士高等教育（THE）公布的2022年度中國(guó)學(xué)科評(píng)級(jí)，我院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理獲評(píng)A，理論經(jīng)濟(jì)學(xué)獲評(píng)A-。目前，學(xué)院以“經(jīng)邦濟(jì)世、勵(lì)商弘文”為使命，以“多元、包容、創(chuàng)新、責(zé)任”為價(jià)值觀，正在向著具有人文底蘊(yùn)和國(guó)際影響力的一流經(jīng)管學(xué)院的目標(biāo)邁進(jìn)。

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.lawerwin.cn/

二、博士后招收類(lèi)別

1.勵(lì)耘博士后：為我校重點(diǎn)打造的高端博士后項(xiàng)目，招收具有良好思想品德、拔尖科研創(chuàng)新能力的優(yōu)秀博士畢業(yè)生。經(jīng)費(fèi)由學(xué)校資助。

2．A類(lèi)博士后：為符合學(xué)院進(jìn)站遴選指標(biāo)評(píng)估要求，且承諾達(dá)到各用人單位出站考核評(píng)估要求者。A類(lèi)博士后在站期間薪酬福利費(fèi)用由學(xué)校和學(xué)院雙方共同承擔(dān)。其中，學(xué)院自籌部分的費(fèi)用由學(xué)院與合作導(dǎo)師協(xié)商承擔(dān)。

3．B類(lèi)博士后：需滿(mǎn)足國(guó)家關(guān)于博士后遴選的基本要求，由用人單位和合作導(dǎo)師根據(jù)重大教學(xué)科研平臺(tái)和科研項(xiàng)目建設(shè)等需求自籌經(jīng)費(fèi)資助。

4. 國(guó)家項(xiàng)目博士后：由國(guó)家博士后專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)校共同資助，入選項(xiàng)目類(lèi)型包括國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等國(guó)家統(tǒng)一設(shè)置的各類(lèi)博士后人才項(xiàng)目。

三、職位基本要求

1.在國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位。其中，勵(lì)耘博士后招收條件參考全國(guó)博士后管理委員會(huì)“國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”和“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”等國(guó)家項(xiàng)目博士后關(guān)于入選的相關(guān)要求。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年、進(jìn)校后須全職在北京師范大學(xué)工作。

3.除B類(lèi)博士后外，其他各類(lèi)博士后原則上要滿(mǎn)足學(xué)院進(jìn)站遴選指標(biāo)評(píng)估要求。

四、薪酬待遇

1. 勵(lì)耘博士后年薪30萬(wàn)元（稅前）。學(xué)校為勵(lì)耘博士后提供租房補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年，并可根據(jù)房源情況租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學(xué)（園）。

2. A類(lèi)博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為年薪18萬(wàn)元（稅前）。

3. B類(lèi)博士后薪酬標(biāo)準(zhǔn)由博士后本人與合作導(dǎo)師及學(xué)院共同協(xié)商確定，報(bào)學(xué)校備案。

4. 國(guó)家項(xiàng)目博士后：入選全國(guó)博士后管理委員會(huì)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”者年薪提高至35萬(wàn)元（稅前），提供租房補(bǔ)貼5萬(wàn)元/年，并可根據(jù)房源情況租住博士后公寓；正常在站期間可為其符合條件的子女辦理入學(xué)（園）。其他類(lèi)型國(guó)家項(xiàng)目博士后由國(guó)家博士后專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，根據(jù)入選的項(xiàng)目類(lèi)型和相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。

五、遴選程序

經(jīng)海內(nèi)外公開(kāi)招聘，個(gè)人向合作導(dǎo)師提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院初審選拔并公示，學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審等環(huán)節(jié)對(duì)擬候選人進(jìn)行綜合考察，確定最終入選人員。

六、聯(lián)系方式

(按博士后流動(dòng)站名稱(chēng)及合作導(dǎo)師姓氏拼音排序)