2017年5月26日-27日，由北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院與德國(guó)哥廷根大學(xué)聯(lián)合主辦，哥廷根大學(xué)承辦的“中國(guó)與東亞人力資源管理國(guó)際會(huì)議”在哥廷根大學(xué)舊圖書(shū)館會(huì)議室順利舉行，來(lái)自多個(gè)國(guó)家的30余位專家學(xué)者參加了此次會(huì)議。
        會(huì)議開(kāi)幕式由哥廷根大學(xué)人力資源與亞洲商務(wù)研究所Fabian教授主持，哥廷根大學(xué)經(jīng)濟(jì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)Lutz Kolbe教授和北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院副院長(zhǎng)崔學(xué)剛教授分別致辭，并代表雙方簽署了合作協(xié)議。


        為期兩天的會(huì)議共分為5個(gè)分會(huì)主題，分別是“中國(guó)人力資源管理研究的趨勢(shì)與未來(lái)指向”、“員工流動(dòng)與社會(huì)聯(lián)結(jié)”、“人力資源多樣性效應(yīng)”、“人力資源實(shí)踐”、“態(tài)度、價(jià)值觀與規(guī)范”，并結(jié)合各個(gè)領(lǐng)域研究安排了與《International Journal of Human Resource Management》和《Asian Business and Management》等多家學(xué)術(shù)期刊編輯的交流活動(dòng)。我院崔學(xué)剛、陳燕、仲鑫、鄭飛虎、李寶元、李靜、許志星等多位老師和博士生分別在不同分會(huì)主題發(fā)表了學(xué)術(shù)演講或交流介紹。